2018安徽芜湖公交集团公司招聘25名维修工、电工公告

　因工作需要，我单位代公交集团公司面向社会公开招聘修理工、场站电工共计25名。现将具体事项公告如下：

　一、招聘原则

　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

　二、招聘条件

　(一) 招聘对象

　本次计划招聘,派遣制员工25名。

　(二)招聘条件

　1.品行端正，遵纪守法，无违纪违法不良记录。

　2.身体健康，无疾病。

　3.爱岗敬业，工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神，服从企业管理。

　4. 诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心。

　5.具体要求见附件《岗位表》

　有下列情形之一的人员，不得报考：

　1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　3、本人受过其他严重处分或被国家机关、事业单位开除公职的;

　4、其他不宜从事相关工作的情形。

　三、招聘程序

　招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

　(一)报名和资格审查

　报名采取网上报名的方式进行。本次招聘仅刊登在芜湖人才网-热点招聘栏目。网址：(

　1、请下载附件《报名登记表》如实填写后，将文件名修改为自己姓名+公交公司+岗位名称，以附件形式发送至电子邮箱：2412398798@qq.com

　2、报名时间：2018年9月17日至9月22日，逾期不再补报。

　3、资格审查及准考证领取时间：资格初审名单将于9月24日公布在芜湖人才网，请按要求的时间、地点进行现场资格复审(预计现场审核时间为25日，具体以24日公告为准)逾期未到按自动放弃处理。

　资格审查所需材料：1、身份证、学历证书原件及复印件。2、近期同底一寸证件照2张。3、报名表打印一份。4、岗位要求的相关证书原件复印件。

　(二)笔试

　1、笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试科目为公共基础知识，笔试满分为100分。

　2、笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，招聘计划数5人以上岗位按招聘岗位计划数1:2的比例，确定参加面试人员。招聘计划数5人(含)以下岗位按招聘岗位计划数1:3的比例，确定参加面试人员。进入面试最后1名出现同分情况的，一并确定为参加面试人选。

　(三)面试

　面试通知书领取时间另行通知，请关注芜湖人才网。

　面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试成绩满分为100分。

　考试综合成绩按笔试综合成绩和面试成绩5:5比例权重合成，即考试总成绩=笔试综合成绩×50%+面试成绩×50%，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　(四)体检

　根据考试综合成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1的比例确定体检人选(如出现考试总成绩相同的，依次按笔试总成绩、笔试客观题成绩得分高者优先)。

　体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

　(五)考察和公示

　考察主要内容：政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　对考察、体检合格的拟聘用人员，在芜湖市人才网热点招聘平台上按规定公示3天，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。

　(六)其它事宜

　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　2、请报考人员提前了解资格复审地点及考场地点的交通等情况以保证按时到达。

　3、本次资格审查未按时参加资格审查的报考人员，按自动放弃处理。

　4、如报考人员因特殊情况无法参加资格复审，可委托他人带齐相关材料参加资格复审。如后期考试及专业测试出现资格审查的相关问题，导致未被录取，则由报考人员及其委托人承担相应的责任。

　咨询电话：3991379; (报名期间使用);

　原标题：芜湖公交集团公司招聘维修工、电工公告

　点击下载>>>

　1、2018芜湖公交集团公司招聘修理工招聘岗位表.xls

　2、芜湖公交集团公司招聘通用报名表.doc

　2018-9-17

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　（责任编辑：李亦）

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